绿之韵故事:如何打造职场高效管... (/)

绿之韵 | | 2019-02-11 | 到论坛讨论 | 整组浏览

绿之韵故事:如何打造职场高效管理

【绿之韵故事:如何打造职场高效管理】 第 1 幅

影响领导者成败的一项重要因素就是信任,领导者越能够让下属信任自己,就越能更好地领导团队,取得更多的成就,进而得到更好的发展。绿之韵君发现,史玉柱能够东山再起,就是由于员工信任他,无论遇到多大的困难他们都支持他。领导者的可信任度决定了员工是否愿意奉献更多的时间、天赋、精力经验、智慧、创造力和支持。可见

查看大图
手机看图
官方公众号 官方公众号
作品简介
绿之韵故事:如何打造职场高效管理,有关员工对领导的信任问题,有人做过一项调查:有超过20%的职场人士对自己的直接上级不信任,能够非常信任上级的员工只占一成多。绿之韵君发现,可能有的领导者觉得,员工对自己信不信任对自己的管理无关紧要,他们认为员工必须按照管理者的意愿行事。这种想法其实是有问题的。
网友评论(5)  *由于系统升级,摄影部落2016年前评论内容将暂时不显示
表情
   [可按Ctrl+Enter发布]

声明:摄影部落仅为网友提供网络信息存储空间服务 *网站图片已委托维权图盾(ITUDUN.COM)进行版权保护*

©绿之韵
收藏
选择图册
3
0
5
看美图,学技巧
扫一扫二维码,关注摄影部落,回复“教程”
手机扫一扫